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1: Intelligente Organisation
Definition
Eine intelligente Organisation ist eine arbeitsteilig vorgehende Einrichtung, die zweckmäßig auch auf unvorhergesehene Anforderungen reagieren kann und dabei besser abschneidet, als mit rein zufallsgesteuerten Reaktionen.
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2: Organisation
Definition
Eine Organisation ist eine zweckmäßige Anordnung von geplanten Abläufen und Einrichtungen zur Erfüllung eines bestimmten Zweckes. In der Idee enthalten ist die der Gedanke der Arbeitsteilung. Siehe auch
=> intelligente Organisation
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3: Intelligent Confusion
Didaktik
Beim Denken führt man oft verschiedene Wissensbereiche zusammen und überprüft, wie oder ob sie zueinander passen. Dabei stellt sich dann oft ein Gefühl des Zweifels [18], der Unsicherheit, des Unverstandenen zuweilen auch der Ablehnung oder auch besonderes Interesse ein (je nach Denktyp). Ist diese Verwirrung Ergebnis eines tieferen Eindringens in den stoff, dann spricht man in der angelsächsischen Didaktik von intelligent confusion [1][2].
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4: Neuronale Organisation
Unternehmen
Unternehmen, Behörden, Militär: als neuronal wird hier eine Organisation verstanden, in der Mechanismen und Strukturen neuronalen Lernens im Sinne künstlicher neuronaler Netze oder biologischer Nervenstrukturen und/oder Gehirne wirksam sind. Dabei dürfen nicht nur oberflächlich einige Analogien vorhanden sein. Vor allem kommt es darauf an, dass sich die Strukturen automatisch am Grad der Zielerfüllung gemessen optimieren.
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5: Erwerbsorganisation
Energon-Theorie
Unternehmen als Lebewesen: in seiner Energon-Theorie definiert der Biologie Hans Hass die Erwerbsorganisation ähnlich wie Pflanzen oder Tiere gleichsam als Lebewesen in einem ständigen evolutionären Wettbewerb. Das ist hier kurz erklärt.
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6: Intelligent Design
Pseudowissenschaft
Die Welt ist mehr oder minder abschließend von ihrem Schöfper geformt worden. Was wir heute antreffen war von Anfang an geplant und gewollt. Das ist die Grundidee des Intelligent Design, oft auch Kreationismus genannt.
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