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1:
Neuronale Organisation
Unternehmen
Unternehmen, Behörden, Militär: als neuronal wird hier eine Organisation verstanden, in der Mechanismen und Strukturen neuronalen Lernens im Sinne künstlicher neuronaler Netze oder biologischer Nervenstrukturen und/oder Gehirne wirksam sind. Dabei dürfen nicht nur oberflächlich einige Analogien vorhanden sein. Vor allem kommt es darauf an, dass sich die Strukturen automatisch am Grad der Zielerfüllung gemessen optimieren.
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2:
Organisation
Definition
Eine Organisation ist eine zweckmäßige Anordnung von geplanten Abläufen und Einrichtungen zur Erfüllung eines bestimmten Zweckes. In der Idee enthalten ist die der Gedanke der Arbeitsteilung. Siehe auch
=> intelligente Organisation
3:
Erwerbsorganisation
Energon-Theorie
Unternehmen als Lebewesen: in seiner Energon-Theorie definiert der Biologie Hans Hass die Erwerbsorganisation ähnlich wie Pflanzen oder Tiere gleichsam als Lebewesen in einem ständigen evolutionären Wettbewerb. Das ist hier kurz erklärt.
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4:
Newtons Polarisation
Original-Zitat
Isaac Newton beschreibt wie sich Lichtstrahlen auf unerklärliche Weise unterschiedlich brechen, je nachdem welche Längsseite (Coast) der Strahlen zur Wirkung kommen.
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5:
Intelligente Organisation
Definition
Eine intelligente Organisation ist eine arbeitsteilig vorgehende Einrichtung, die zweckmäßig auch auf unvorhergesehene Anforderungen reagieren kann und dabei besser abschneidet, als mit rein zufallsgesteuerten Reaktionen.
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6:
Neuronal-organisationales Axon
Neuroökonomie
Eine reale Organisation aus Menschen und Technik soll mit Hilfe von Methoden künstlicher neuronaler Netze leistungsfähiger gemacht werden. Dazu wird ein real-organisationales Neuron modelliert. Das ist hier kurz skizziert.
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7:
Neuronal-organisationaler Input
Modellbildung
Eine reale Organisation aus Menschen und Technik soll mit Hilfe von Methoden künstlicher neuronaler Netze leistungsfähiger gemacht werden. Der Input meint hier die auf ein organisationales Neuron hin zu laufenden Signale oder Informationen.
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8:
Neuronal-organisationales Neuron
Modellbildung
Eine reale Organisation aus Menschen und Technik soll mit Hilfe von Methoden künstlicher neuronaler Netze leistungsfähiger gemacht werden. Dazu wird ein real-organisationales Neuron modelliert. Die Funktion des gesamten Neurons ist es dann, Informationen aus verschiedenen Kanälen aufzunehmen, die Bedeutung in Verbindung mit einem lernfähigen Algorithmus ständig neu zu wichten und daraus einen erfolgskontrollierten Output an nachgeschaltete Neuronen zu produzieren. Das ist hier kurz vorgestellt.
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