Arbeitszeugnis
Zwischenzeugnis gilt
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Ein Arbeitgeber ist an seine Beurteilung in einem Zwischenzeugnis auch für das Endzeugnis gebunden. Etwas anderes gilt nur dann, wenn sich nach dem Zwischenzeugnis die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers stark verändert haben. War das letzte Zwischenzeugnis sehr gut, kann es als Nachweis für eine bessere Bewertung verwendet werden. Quelle: https://www.test.de/Arbeitszeugnis-5244889-0/Schlussformel ist gut
Die Schlussformel halte ich für gut: wenn das Bedauern über den Verlust ausgedrückt ist das ein gutes Zeichen. Quelle: https://karrierebibel.de/arbeitszeugnis-schlussformel/
KI-Bewertungstool
Für etwa 10 Euro sekundenschnell Beurteilung durch eine KI: https://www.zeugnisprofi.com/arbeitszeugnis-analyse/?pk_campaign=Analyse_TopConvs_only&pk_medium=SEM&pk_kwd=arbeitszeugnis%20beurteilen%20lassen&gclid=EAIaIQobChMIqo2FxsuO-AIVQo1oCR2FZQXOEAAYAiAAEgLpwfD_BwE